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Les managers sont des parties qui prennent en charge nos activités quotidiennes et notre sécurité. Ils s’efforcent de prévenir tout ce qui pourrait atteindre nos exilés (traumatismes/blessures) afin que nous n’éprouvions pas leurs émotions (liées aux blessures, humiliations, abandon, rejet, etc.). Les managers tentent de maintenir notre sentiment de sécurité en contrôlant de manière proactive nos parties, les personnes qui nous entourent et les événements. Ils veulent maintenir notre système en l’état et détestent tout ce qui conduit à la vulnérabilité, à la douleur ou à l’instabilité. Les rôles les plus courants des managers sont la critique, le perfectionnisme, le pessimisme, la victimisation ou le rôle de pourvoyeur de soins.
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